Siła
w jedności
Związek Zawodowy Biedronka działa od 2006 roku jako niezależna organizacja chroniąca prawa pracowników sieci Jeronimo Martins w Polsce.
Nie jesteśmy powiązani z Biedronką ani Jeronimo Martins. Reprezentujemy wyłącznie interesy pracowników — kasjerów, ekspedientów, magazynierów, pracowników logistyki i każdego zatrudnionego w tej sieci handlowej.
Dołącz do nasNasza droga
Założenie Związku
Związek Zawodowy Biedronka zostaje formalnie zarejestrowany. Pierwsze struktury organizacyjne w województwie mazowieckim.
Pierwsze porozumienie
Podpisanie pierwszego porozumienia z Jeronimo Martins Polska dotyczącego zasad wynagradzania i warunków pracy.
Ogólnopolski zasięg
Związek rozrasta się do struktur ogólnopolskich. Delegaci w 16 województwach. Łączna liczba członków przekracza 500.
Platforma cyfrowa
Uruchomienie portalu zz-biedronka.pl jako centrum informacyjnego dla pracowników. Gazetka pracownicza w formacie PDF.
Negocjacje zbiorowe
Uczestnictwo w negocjacjach zbiorowych dotyczących podwyżek dla pracowników liniowych sieci Biedronka.
Odbudowa i nowa energia
Reaktywacja portalu. Nowe oblicze ZZ Biedronka — cyfrowe, dostępne, pomocne. Dołącz do nas!
Kto za nami stoi
Przewodniczący
Od 2009 roku. Specjalista prawa pracy z 15-letnim doświadczeniem w negocjacjach zbiorowych.
Radca Prawny ZZ
Obsługa prawna spraw pracowniczych. Reprezentacja przed sądami pracy i PIP.
Delegaci Regionalni
24 delegatów w całej Polsce gotowych pomóc pracownikom w ich regionie.
Redakcja Gazetki
Zespół redakcyjny wydający miesięcznik pracowniczy od 2013 roku.
Co robimy
Ochrona praw pracowniczych
Monitorujemy przestrzeganie Kodeksu Pracy w sklepach Biedronki w całej Polsce. Reagujemy na naruszenia: nieprawidłowe grafiki, brak przerw, nieuzasadnione zwolnienia, mobbing i dyskryminację. Każdy pracownik może zgłosić problem — anonimowo lub jawnie.
Negocjacje zbiorowe
Uczestniczymy w negocjacjach z Jeronimo Martins Polska dotyczących wynagrodzeń, warunków pracy i benefitów. Reprezentujemy głos pracowników w dialogu społecznym i dbamy o to, by podwyżki odpowiadały realiom inflacyjnym i rynkowym.
Pomoc prawna
Zapewniamy bezpłatne porady prawne z zakresu prawa pracy. Nasz radca prawny prowadzi dyżury co tydzień i reprezentuje członków ZZ przed Sądami Pracy i Państwową Inspekcją Pracy.
Programy świadczeń
Prowadzimy 13 autorskich programów świadczeń dla członków: od wsparcia w chorobie, przez pomoc przy narodzinach dziecka, po nagrody jubileuszowe i stypendia naukowe. W 2025 roku wypłaciliśmy ponad 200 000 zł w ramach tych programów.
Związek Zawodowy Biedronka jest niezależną organizacją zarejestrowaną zgodnie z ustawą o związkach zawodowych z dnia 23 maja 1991 r. (Dz.U. 2022 poz. 854). Działamy na terenie całej Polski obejmując swoim zasięgiem ponad 1 200 sklepów sieci Biedronka.
Naszą siłą jest niezależność — nie otrzymujemy finansowania od pracodawcy, nie podlegamy Jeronimo Martins i nie pełnimy żadnej funkcji w strukturach firmy. Finansujemy się wyłącznie ze składek członkowskich, co gwarantuje pełną niezależność w reprezentowaniu interesów pracowników.
Dlaczego istniejemy
Pracownicy Biedronki to ponad 85 000 osób pracujących w trudnych warunkach handlu detalicznego — często w weekendy, noce, święta. Wiele z tych osób nie zna swoich praw albo boi się ich egzekwować.
Naszą misją jest zapewnienie każdemu pracownikowi dostępu do rzetelnej informacji, wsparcia prawnego i głosu w relacjach z pracodawcą. Bezpłatnie i bez kompromisów.
Skontaktuj się z nami